李华芬委员：
您好，感谢您提出的“关于加大对农民群体培训支持力度”的提案，已交我们研究办理，现答复如下：
首先，感谢您对我县就业工作的关心和支持。从提案中我们看到，您是关心我县就业工作尤其农民工群体培训工作的热情代表。您情系民生，深入社会，广泛调研，提出的提案针对性都比较强，也比较符合我县当前就业工作的实际，这对我们拓宽培训工作思路，提高培训服务质量，进一步做好职业技能培训服务工作起到较好的引导作用。我局将根据您的提案，采取有效措施，切实做好职业技能培训工作，特别是加强农民群体培训支持力度，不断提升转移就业的能力。
近年来，为促进各类城乡劳动力转移就业，不断加强技能培训，提升劳动者转移就业的能力，巩固脱贫攻坚 成果助力乡村振兴已成为我县的首要任务。在对组织实施职业技能培训方面，我们主要做了以下工作：
一是科学合理制定培训计划。每年12月底前由县人力资源和社会保障局牵头，要求县级相关部门围绕“文化旅游、绿色工业、生态农业、中彝医药”四大重点产业、劳务品牌打造和县内重点企业发展计划，各乡镇人民政府围绕产业发展、辖区内重点企业和群众培训需求上报年度培训计划。2023年县人力资源和社会保障局牵头汇总县级相关部门和各乡镇报的培训计划后，通过召开座谈会、发征求意见函等形式再次广泛征求县级相关部门和各乡镇人民政府关于《双柏县“技能强县”三年行动工作方案》《双柏县“技能强县”2023年工作要点》《双柏县“技能强县”三年行动2023年重点任务分配表》的修改意见建议，根据县级相关部门和各乡镇的意见建议，经双柏县“技能强县”三年行动工作领导小组办公室多次修改，坚持以服务产业发展和促进就业为导向，结合市场用工需求，科学合理确定全县年度职业技能培训计划，明确各部门、各乡镇培训工种、培训时间、培训对象、培训人数等内容。
二是规范组织开展培训。人社部门组织开展的职业技能培训都是按照各乡镇、各村（社区）上报的培训需求和培训时间开展。培训工种和培训课时要求严格按照云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅发布的当年度职业技能培训补贴标准目录执行，培训全过程规范使用云南省职业技能网络培训平台和职业技能培训APP监管系统，参训学员全部应用省职业技能网络培训平台职业技能培训APP刷脸签到打卡。培训班安排实操课程，让学员在现实岗位上验证所学到的理论知识，突出培训班理论联系实际的特点，每一个班次都结合实际开展理论和实操培训。
三是严格落实职业技能培训相关政策。根据云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省就业补助资金管理办法》的通知（云财规〔2018〕2号）文件规定，农村劳动力转移就业劳动者、贫困家庭劳动力、城镇登记失业人员、城乡未继续升学初高中毕业生、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班）可免费参加职业技能培训，农村劳动力一年内可免费参加1次职业技能培训、贫困家庭劳动力一年内可免费参加2次职业技能培训（贫困家庭劳动力年内培训工种不得重复）。根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于进一步做好就业扶贫工作的通知》（云人社通〔2020〕45）号文件规定对参加人社部门组织的职业技能培训的贫困劳动力，培训期间按照每人每天60元的标准给予生活费补贴和每人每天20元的标准给予交通费补贴。《云南省人力资源和社会保障厅云南省发展和改革委员会云南省财政厅云南省农业农村厅云南省乡村振兴局关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作的通知》（云人社通〔2021〕49）号文件规定，符合条件的脱贫人口在参加培训期间，按规定给予生活费和交通费补贴，所需资金可从技能提升资金和就业补助资金中列支。由于各行业、各领域对职业培训资金都有着明确的使用范围和标准，无法通过整合资源来增加培训时间、上调生活补贴标准。
下步工作中，我们将进一步统筹培训任务，科学谋划2024年、2025年“技能强县”工作重点和培训计划，对培训对象、培训内容、培训任务进行调整优化，既要体现尽力而为、量力而行，又要结合市场需求、群众意愿。进一步整合培训资金，建立全县各级各部门职业技能培训资金信息互通共享机制，全面精准摸排统计各类培训资金底数，对政策允许、可以整合的培训资金，一律由县工作专班统一整合，按资金使用范围开展培训；对因政策限制、无法整合的资金，严格按照培训资金相关规定，由县级主管部门按规定程序统一实行公开招标，切实解决好培训资金效益发挥不好的问题。进一步聚合培训力量，建立健全“县委县政府统一领导、工作专班统筹推进、牵头单位具体实施、责任单位各负其责”的工作落实机制，确保形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。
感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见建议。
以上答复如有不妥，请批评指正。
双柏县人力资源和社会保障局
2024年4月25日
滇公网安备 53232202000122号
